多做题,通过考试没问题!

高级人力资源管理师(一级)

睦霖题库>人力资源管理考试>高级人力资源管理师(一级)

绩效评价的类型,错误的是()

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、相似效应
正确答案:D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题