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绩效管理

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简述绩效沟通中信息收集与分析的意义。

正确答案: (1)信息收集是绩效管理工作的基础环节
(2)绩效信息有助于提高管理效率
(3)绩效信息是决策的依据
(4)绩效信息是解决各种纠纷的依据
答案解析:
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