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绩效管理

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基于目标管理的绩效评价法中，上下级绩效目标的关系实质是（）

  • A、权利——义务关系
  • B、命令——执行关系
  • C、目标——手段关系
  • D、指导——服从关系
正确答案:C
答案解析:有
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