多做题，通过考试没问题！
00317国家公务员制度
睦霖题库
>
高等教育教育类自考
>
00317国家公务员制度
下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是（）。
A、简单排序法
B、配对比较法
C、关键事件法
D、目标管理法
E、交错排序法
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列选项中，属于委任制公务员的是（）。
·
下列选项中，属于单纯性免职的是（）。
·
对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公
·
公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（
·
我国新录用公务员试用期为（）。
·
下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有（
·
义务是从（）角度对公务员提出的要求。
·
下列部门的岗位属于行政执法类的是（）。
·
下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要
·
在一定意义上，人事管理的两大构成要素是（
热门试题
·
西方国家公务员制度的特点有（）。
·
在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理
·
下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是
·
公务员保持操行义务的重点是（）。
·
中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考
·
我国人事仲裁的适用对象是（）。
·
下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的
·
我国录用公务员的职位范围是（）。
·
公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上
·
任职培训的对象是（）。
