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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科学的规范和实用的方法，则必须（）
A、进行人力资源盘点
B、进行需求分析
C、制定招聘计划
D、确定录用标准
正确答案:
C
答案解析:
有
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