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人力资源管理
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人力资源管理
人力资源的定义为什么？
正确答案:
人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源具有物质性、可用性、有限性。
答案解析:
有
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