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人力资源管理

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以下哪些属于薪酬设计的流程（）。

  • A、制定薪酬原则和战略
  • B、薪酬结构设计
  • C、确定薪酬等级和标准
  • D、薪酬方案的实施、评估和控制
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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