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人力资源管理

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决定培训师水平高低有哪几种维度?根据此维度,培训师分哪几种类型?

正确答案: 知识和经验、培训技能、个人魅力。
根据三个维度,培训师可以分为:卓越型、专业型、技巧型、演讲型、肤浅型、讲师型、
敏感型、弱型八种类型的培训师。
答案解析:
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