多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

  • A、以绩效为导向
  • B、以行为为导向
  • C、以工作为导向
  • D、以技能为导向
正确答案:D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题