多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
在()团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
A、技术团队
B、自我管理团队
C、问题解决团队
D、虚拟团队
E、跨职能团队
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关
·
能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强
·
领导者的“结果可以为他的手段辩护”
·
组织是由人构成的,同时组织活动也需要一定
·
()是指组织成员共有的一套意义共享的体系
·
简述激励的一般过程模式。
·
评价集权型、民主型、放任型领导作风,说
·
下列选项中,不属于影响工作满意度因素的是
·
领导连续统一体理论是()提出的。
·
某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电
热门试题
·
个人权力包括专家权和()
·
今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越
·
管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡
·
人们在判断某事发生的几率时,倾向于仅仅从
·
网络结构的优点有哪些?
·
“复杂人”假设是由()首先提出来的。
·
团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩
·
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理
·
产生力量阻止外部物体的能力指的是:()
·
如何进行行政组织的环境分析?