多做题，通过考试没问题！

人力资源管理员(四级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理员(四级)

心理测试作为一个有用的选人工具，有着严格的要求，必须符合（）、客观性和标准化等要求。

  • A、科学性
  • B、灵活性
  • C、时效性
  • D、规范性
正确答案:D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题