多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
根据《失业保险条例》的规定,领取失业保险金的期限最长为()
A、12个月
B、15个月
C、18个月
D、24个月
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述劳动就业的特征。
·
下列关于我国工会的表述,不正确的是()
·
以下单位中可以招用未满16周岁的少年儿童
·
用人单位不得招用未满18周岁的员工。
·
用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解
·
某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民
·
依据劳动法规定,该用人单位有下列行为之一
·
简述失业保险金领取条件。
·
企业使用实习学生顶岗,可以安排学生进行每
·
根据目前相关法律规定,某些行业中需要连续
热门试题
·
员工陈某,2005年5月1日入职A公司,
·
劳动保障监察的形式包括()
·
协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,
·
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的
·
非全日制用工双方在协商一致的情况下,可以
·
用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存
·
2003年,李某与公司签订了无固定期限的
·
单某(化名)是北京某大学的一名教师,19
·
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得
·
企业补充养老保险资金的筹资方式有()