多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
通常所说的城镇规模包括城镇人口规模和（）。
A、旅游规模
B、工业规模
C、生产规模
D、用地规模
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
环境的期望包括哪些方面？
·
职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内
·
简述工作任务分析法。
·
下列哪一种员工任用方式由上级主管部门或领
·
心理测量的优点是（）、（）、（）、（）。
·
公务员考试的年龄限制是（）。
·
（）是指在工作责任和工作晋升上难以再得到
·
不属于招聘广告的优点的是（）。
·
组织的薪酬竞争策略主要有哪几种（）？
·
人力资源劳动效益是指就业劳动者在一定时间
热门试题
·
招聘面试的主要形式有哪些？每种类型的特征
·
将人与目标相比较属于评价方法中的（）。
·
波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有
·
根据组织内外环境的变化，及时、有效地进行
·
学习
·
以下几种理论中（）是关于人才流动的。
·
以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关
·
积水系统按其工作过程分为取水工程、净水工
·
简述劳动协作的内容、要求与形式。
·
人力资源规划应包括预算、目标和（），它同
