多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
我国确定不同行业工伤保险费率的方式是()
A、统一费率
B、差别费率
C、浮动费率
D、固定费率
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述自由资本主义时期劳动立法的内容。
·
用人单位应当依法建立职工名册备查。
·
下列机构无权受理劳动争议的是()
·
2008年6月1日,甲公司向王某发出录用
·
劳动者无须缴纳()
·
目前我国已实行缩短工作日的劳动者的类型有
·
下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述
·
用人单位不与劳动者订立书面劳动合同须承担
·
下列非全日制用工说法不正确的是()
·
根据目前相关法律规定,工资支付应遵循一定
热门试题
·
下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系
·
劳动者患病,在规定的医疗期满后,不能胜任
·
我国第一部关于全国性的最低工资法规是()
·
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社
·
哪一国家于1884年颁布的《劳工伤害保险
·
根据用工形式的不同分类,劳动合同可分为(
·
国际劳工组织的执行机构是()
·
按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以
·
简述工伤和职业病的认定。
·
用人单位可以自愿选择是否为其职工参加工伤