多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
在集团协商中，各方采取的是一种相互增进的关系，此种协商是（）协商
A、竞争型
B、口头型
C、合作型
D、代表型
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
保证行为面试能够顺利实施的必备条件是（）
·
战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。
·
（）不属于战略分析工具。
·
关于升等考试法，下列说法正确的是（）。
·
劳动争议的类型和解决方式有哪些？
·
简述保障系统的内容。
·
学习型组织的特征包括（）。
·
关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）
·
职能与业务管控的必备内容包括（）
·
简述人格特征与形成。
热门试题
·
集体谈判模式中，工会的最初工资增长要求通
·
常用的培训方法和手段有哪些？
·
中观劳动力供给，是（ ）的劳动力供给，是
·
在企业人才甄选的流程中，可以借用的方法和
·
企业集团通过（）来实行专业化分工。
·
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
·
编制员工流动率定期调查表应考虑什么因素？
·
培训成果转化分为哪四个层面？
·
企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速
·
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可
