多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
目前,具有巨大潜力的行业大多具有高科技背景或知识密集的特征。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
医疗保险
·
社会保险具有什么功能?()
·
简述结合实际阐述人力资源的能力要素结构及
·
()是指根据职位的通用的工作特征,定义职
·
下列属于关系型员工的激励技巧的是()。
·
能力倾向测验具体包括()。
·
选择培训
·
人员选拔的基本流程是()
·
企业文化变革的方式主要有哪些?
·
人力资源素质规划有两种表现形式,即任职资
热门试题
·
若想使一个人才发展计划有效,各个层次的管
·
工作规范书又称职务资格要求,主要内容包括
·
人力资源的存在形式有()
·
年薪制属于()。
·
城镇集中供热是在某些区域中,利用()向工
·
企业设计员工持股计划原则不包括()。
·
在招聘与选拔活动中,部门主管人员的职责有
·
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。
·
影响组织“投资方向”的因素中,是根据收益
·
()指特定社会组织所拥有的能推动其持续发