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人力资源管理

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企业设计员工持股计划原则不包括（）。

  • A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展
  • B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
  • C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
  • D、员工持股计划依法合规原则
正确答案:D
答案解析:有
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