多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（）

  • A、树立组织形象
  • B、有利于吸收新观点
  • C、有利于招到高质量人才
  • D、选拔出的人员较为可信，准确性高
正确答案:D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题