比较保持文书档案真实性与人事档案真实性的不同做法。
正确答案:(1)文书档案真实性是指档案材料是真实的。比如有的人处理错了,后来进行了甄别平反,文书档案要求保存全部过程的文件材料,因为它都属于真实的历史记录。
(2)而人事档案则不同,它要求材料内容是真实的,以便于人事工作利用,防止一些迭起的内容影响对人的正确评价和使用。因此凡是冤、假、错案及不实之词的档案材料,都要按规定清出、处理。
(2)而人事档案则不同,它要求材料内容是真实的,以便于人事工作利用,防止一些迭起的内容影响对人的正确评价和使用。因此凡是冤、假、错案及不实之词的档案材料,都要按规定清出、处理。
答案解析:有
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