比较保持文书档案真实性与人事档案真实性的不同做法。
正确答案:（1）文书档案真实性是指档案材料是真实的。比如有的人处理错了，后来进行了甄别平反，文书档案要求保存全部过程的文件材料，因为它都属于真实的历史记录。
（2）而人事档案则不同，它要求材料内容是真实的，以便于人事工作利用，防止一些迭起的内容影响对人的正确评价和使用。因此凡是冤、假、错案及不实之词的档案材料，都要按规定清出、处理。
（2）而人事档案则不同，它要求材料内容是真实的，以便于人事工作利用，防止一些迭起的内容影响对人的正确评价和使用。因此凡是冤、假、错案及不实之词的档案材料，都要按规定清出、处理。
答案解析:有
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