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劳动关系协调员(师)

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用人单位劳动标准制定方案可行性研究的主要内容有（）。

  • A、技术可行性
  • B、财务可行性
  • C、社会可行性
  • D、风险因素及对策
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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