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职业生涯管理

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简述职业生涯晚期个人职业的特征。

正确答案: ①职业竞争力、进取心和职业能力明显下降,体能和精力明显衰退、学习能力和整体职业能力呈下降趋势
②责任和权利中心地位也发生改变,职业角色发生变化,员工在组织中的权利,责任和中心地位都不同程度的有所下降
③由于经验和资源的优势尚存,处于职业生涯晚期的员工仍有较大发挥余热,尽职贡献的空间
答案解析:
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