多做题，通过考试没问题！
卓越绩效知识
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
领导所必须具备的最基本的职能定位和作用为（）
A、领航
B、引导
C、组织协调
D、管理
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在卓越绩效评价中，人力资源评分项占的分值
·
数据是对客观事物记录下来的，可以鉴别的（
·
组织实施方针目标管理时，确定的目标要（）
·
卓越绩效评价准则和卓越绩效评价准则实施指
·
关于PDCA循 GB/T19
·
在《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准中
·
员工的教育培训可分为（）、制定培训计划并
·
人力资源规划就是为实现组织的（），所确定
·
下列哪些不属于支持过程（）
·
用水平-趋势-对比-整合的四个要素评价组
热门试题
·
下面哪一个不是组织的资源（）
·
通常所说的六西格玛质量水平是指过程输出的
·
根据卓越绩效评分指南，对结果的评价不包括
·
组织的关键结果旨在为主要利益相关方创造（
·
在与顾客的关系中，最佳的顾客关系是（）关
·
构成组织运作和绩效管理系统的基础是（）
·
一个过程必须具备下面的哪些要素（）
·
评价组织过程管理的主要方面，包括（）
·
下面哪一个不属于组织的公共责任（）
·
结果三要素包括资源、过程管理、（）
