多做题，通过考试没问题！
卓越绩效知识
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
组织的关键结果旨在为主要利益相关方创造（）
A、高额的价值
B、平衡的价值
C、亏损的价值
D、盈利的价值
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在组织的知识管理中，有关的顾客信息通常只
·
《卓越绩效评价准则》中领导三角形包括（）
·
组织的治理与社会责任结果包括（）等方面的
·
“过程”类目与“结果”类目关系框图显示了
·
组织的产品、服务质量是由（）来评价的。
·
卓越领导者的五种行为是以身作则、共启愿景
·
认识清楚顾客与市场细分的特征，有以下重要
·
当QC小组成员发生严重分歧时，应（）
·
治理的活动包括（）等。
·
用于指导组织进行自我评价的标准是（）
热门试题
·
以下不属于高层领导需要对组织的价值观、发
·
产品实现过程是（）
·
绩效预测是策划管理的一个重要工具。
·
下列（）项指标可以作为员工权益．满意度的
·
投资收益、利润总额属于（）结果的测量指标
·
下面哪一个不是组织的战略层次（）
·
顾客满意率是指在一定数量的目标顾客中表示
·
什么是五大利益相关方？
·
GB/T19580标准适用于追求卓越绩效
·
业的价值观、长短期发展方向及绩效目标，应
