多做题,通过考试没问题!
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是()
A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B、为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C、组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D、将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职业生涯早期自我管理策略包括()
·
要将长远的发展空间摆在首位,不要过度看重
·
所谓一个人职业化的高低是指:()
·
为什么在职业选择中要考虑价值观?
·
市场仅包括货物交换,通常会涉及金钱。
·
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社
·
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自
·
在导师计划功能中,指导者对被指导者的工作
·
()是实现职业理想的条件。
·
美国生涯教育的意义是?
热门试题
·
简述自我分析的方法。
·
从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细
·
在官僚组织,情感关系对于水平沟通的质量有
·
“与人为善”的内涵不包括()。
·
与爱质疑的人相处,以下做法不恰当的是()
·
食品加工专业学生将来在()职业范围内创业
·
简述确定职业价值观应处理好的几个关系。
·
同一行为经过()周以上的重复会形成习惯。
·
张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴
·
当代职业发展变化和趋势,阐述正确的包括(