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心理学
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心理学
对复杂人假设的评价
正确答案:
灵活多变的管理值得借鉴。过分注意到员工的差异，忽视了共性，集体主义精神。过分强调灵活性不利于正常的规章制度的建立和稳定。否认了管理规律的一般共性。
答案解析:
有
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