多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述劳动争议处理的原则。
·
1918年,苏维埃政权颁布的第一部劳动法
·
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除
·
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经
·
用人单位应当自用工之日起20日内为其员工
·
简述自由资本主义时期劳动立法的内容。
·
以下可以成为劳动法律关系主体的是()
·
劳动法律关系产生的基础是()
·
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造
·
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日
热门试题
·
甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列
·
劳动争议仲裁时效的起始日期是()
·
简述劳动法律责任形式。
·
劳动保障监察具有以下基本属性:()。
·
下列情形下,用人单位可以依法进行裁员的是
·
经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协
·
简述劳动保障监察的基本属性。
·
劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时
·
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关
·
用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服