多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是(
·
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造
·
在劳动争议调解组织的主持下达成的调解协议
·
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以持
·
甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方
·
职员(干部)的一般退休年龄是()
·
用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存
·
2008年某纺织公司招聘车工,具体录用条
·
以下可以成为劳动法律关系主体的是()
·
根据《失业保险条例》的规定,领取失业保险
热门试题
·
简述劳动合同的概念和特征。
·
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经
·
下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保
·
简述集体合同的分类。
·
招用企业停产放长假人员、未达到法定退休年
·
劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间
·
《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间
·
下列劳动争议中,用人单位对仲裁裁决不服,
·
下列属于集体合同中的标准性条款的是()
·
简述劳动合同终止的法定情形。