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助理人力资源管理师(三级)

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我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

  • A、应聘职位要求进行假设式提问
  • B、应聘职位要求进行清单式提问
  • C、应聘者过去工作行为进行举例式提问
  • D、应聘者过去工作行为进行开放式提问
正确答案:C
答案解析:有
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