多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”,()
正确答案:
如果发现难以信赖他人,那就意味着难以给他们布置任务
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心理测验的技术标准有()。
·
培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的
·
老张是公司的老员工,总是对自己目前的工作
·
组织文化能反映出一个企业的特色,下面的组
·
毛总想加强对公司员工工作的监督,他让秘书
·
组织经营的目的主要是为客户服务,同时也给
·
在某商店,一位顾客在某服装摊位前驻足,并
·
关于训练,说法不正确的是()。
·
情形一:某市场火车票售票处,一位女
·
天泰公司是国内一家著名的医药公司,公司在
热门试题
·
小苏想要提高自己的工作效率,她列出了许多
·
供应给本田汽车制造厂的一种流体输送管不能
·
要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,
·
周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这
·
康佳集团自成立之始,就非常重视新员
·
关于“五力模型”,说法不正确的是()。
·
关于头脑风暴法的第二个阶段,下面说法不正
·
天泰公司是国内一家著名的医药公司,公司在
·
李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予
·
六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一