多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
19世纪末至20世纪初,被誉为“科学管理之父”的()提出了科学管理理论。
A、亨利·法约尔
B、泰罗
C、麦格雷戈
D、沙因
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述现代员工培训课程设计的基本程序。
·
处理应聘信属于招聘程序的哪个阶段()。
·
如何确定人力资源需求?
·
人力资源规划的过程包括的步骤有()。
·
培训计划作为一份根据企业目标和培训需求而
·
建立工伤保险基金是以社会保险的()原则为
·
拓展培训
·
什么是季度滚动需求计划?
·
我国古代道家学说所倡导的无为而治实际上是
·
领导情境理论把领导划分为 () 和()两
热门试题
·
职务形状是下山型的有()
·
外在管理理想效果的实现,必须通过内在管理
·
以下哪类人群不属于现实人力资源的范围?(
·
职业是指在不同组织、不同时间,从事()的
·
劳动争议处理的机构有哪些()
·
为什么有些人相信职业雇员组织导致了对人力
·
科研机构中的科研人员适合的薪酬模式是()
·
1990年10月,飞龙集团只是一个注册
·
薪酬的职能可以体现在()方面。
·
()是绩效管理的首要环节。