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劳动关系协调员(师)

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简述制订规章制度所需要做的准备。

正确答案: 梳理原有制度,包括:
①明确制定企业规章制度的目的,从而有针对性地进行梳理。
②将企业所有的规范性制度文件收集完备。
③按部门、性质等类型对制度文件进行粗略归类。
④仔细研究每个制度文件解决的问题,在此基础上进行整理。
⑤具体分析反映的问题与建议。
⑥通过分析,对问题与建议进行汇总、归类。
答案解析:
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