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人力资源管理

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制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()

  • A、选拔内容是所聘职位的主要任职条件
  • B、确定选拔评价的标准
  • C、选择有效而经济的测评方法
  • D、设计好选拔评价的程序
  • E、确定好选拔评价的方案
正确答案:A,C,D
答案解析:
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