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助理企业培训师（三级）
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助理企业培训师（三级）
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有
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（）属于素质教育培训的特征。
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职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者
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运用分半法的核心问题在于（）。
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人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能
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与其它测试法相比，论文体测试的特点在于（
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第五项修炼是学习性组织的关键要素。
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当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需
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以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的
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以下选项中，（）属于教学的保证条件。
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以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是
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岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述
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班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要
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关于职责指标论述正确的是（）
