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中央企业班组长管理
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中央企业班组长管理
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）
A、班组长需要定期关注、检测和控制问题
B、班组长如何分配资源
C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
D、班组长如何分配奖酬和职位
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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