多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
领导者表现为乐于承担责任,这是对应领导特质的()。
A、进取心
B、领导愿望
C、自信
D、诚实与正直
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人醒着的时候大部分时间在进行沟通,组织行
·
凝聚力的作用是()。
·
非正式沟通是一种脱离组织机构的层级次序、
·
人际技能是指与处理()有关的技能,即理解
·
性格开朗者与性格忧郁者在交流过程中会发生
·
在领导方格模式中,〈1.9〉型领导又称(
·
“低效的沟通是发送者的错误。”你是否同意
·
每个群体都试图评价其成员行为的效果,这体
·
权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相
·
组织行为学的多层次相交切性的第三层次是(
热门试题
·
“中国工农红军忍受破除艰难困苦进行二万五
·
在赫兹伯格(FrederickHerzb
·
以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这
·
在政治行为的第一种观点中,为升职和获取权
·
简述如何确定纵向层次结构
·
美国学者勒温从组织成员的态度出发,认为管
·
事业生涯
·
目标管理的特征不包括()
·
设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方
·
作为一名组织中的新员工,为什么你希望有一