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薪酬管理
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薪酬管理
工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求，它具有（）
A、成果导向性
B、完备性
C、稳定性
D、独立性
E、系统性
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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