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人力资源管理

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平衡记分卡(BSC)的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由()维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。

  • A、财务
  • B、客户
  • C、内部流程
  • D、学习与成长
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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