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人力资源管理

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（）是指确定和持续追踪高潜能员工的计划，以满足高潜能员工发展的需要。

  • A、管理梯队
  • B、管理继承人计划
  • C、员工接替模型
  • D、双重职业发展通道
正确答案:B
答案解析:有
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