多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
下列情况应认定为工伤的有()。
A、杨某在办公室自杀
B、吴某患尘肺病
C、唐某因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D、徐某在上下班途中,受到机动车事故伤害的
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动
·
()的情况下,用人单位劳动标准的实施状况
·
期望值越高激励力量肯定越大,因此领导者应
·
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过
·
以下哪个不属于调整履行方案的原因()。
·
《企业民主管理规定》规定,职工代表实行(
·
依据《劳动合同法》第4条第2款规定,劳动
·
谈判是否成功的标准是:谈判中所获收益与所
·
劳动条件决定体系构成部分包括()
·
员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要
热门试题
·
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假
·
以下不属于同工同酬必须具备条件的是()。
·
在劳动规章制度实施过程,监督检查的方法主
·
如果用人单位被认定违法解除劳动合同的,劳
·
劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按
·
用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
·
用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生
·
老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬
·
劳动规章制度无效的情形有很多,例如()不
·
危机处置的原则有哪些()。