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员工关系管理

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当员工的工作绩效低于预期或者违反了规章制度时，必须采取（）。

  • A、教育性惩处措施
  • B、预防性惩处措施
  • C、渐进性惩处措施
  • D、纠正性惩处措施
正确答案:D
答案解析:有
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