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人力资源管理

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心理学家研究认为，简历作为预测人事变动率的效度系数为（）

  • A、0.37～0.47
  • B、0.77～0.79
  • C、0.80～0.82
  • D、0.85～0.87
正确答案:B
答案解析:有
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