多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
劳务派遣一般在()的工作岗位上设施。
A、临时性
B、辅助性
C、替代性
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
任职资格标准的主要内容包括()。
·
区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效
·
筒述全球化的概念和影响。
·
下列不属于影响盈利指标的是()
·
企业()在劳动关系预警工作中坚持“预防为
·
规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等
·
制定用人的劳动标准的程序有哪些?
·
下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是(
·
为解除前置程序的变更,单位可以和劳动者协
·
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此
热门试题
·
用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职
·
确定绩效指标时,除了要明确指标的定义之外
·
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()
·
劳动力市场供求状况,会直接影响到劳动力价
·
在试用期考核结束后,如果员工考核结果不符
·
请根据《劳动合同法》的规定,列出员工只需
·
对于劳动规章制度实施过程进行自我监督检查
·
()是针对报告在新增的内容或须加以重大关
·
某公司原食堂“就餐规定
·
当听几位同事在谈论小李的隐私时,你认为下