多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
当听几位同事在谈论小李的隐私时,你认为下列哪种做法更合适()。
A、与他们一道谈论
B、劝同事不要再谈
C、悄悄告诉小李
D、在一旁静静地听
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下关于劳动关系说法错误的是()
·
()对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者
·
()是目标体系中上限与下限区间内可伸缩变
·
制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容
·
集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括
·
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国
·
《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信
·
经济补偿情形原则是什么?
·
以下关于劳动标准制定过程说法错误的是()
·
劳动标准中法定标准包括()。
热门试题
·
用人单位的劳动标准仅适用于全体劳动者。
·
倾听的技巧可以概括为()。
·
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累
·
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少
·
劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举
·
员工申诉处理的程序主要有()
·
非公企业职代会的主要职权是()
·
用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据
·
()是企业实行厂务公开的责任人。
·
集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有