多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
()是企业实行厂务公开的责任人。
A、行政总经理
B、党委书记
C、工会主席
D、纪委书记
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国的最低工资标准是()标准。
·
集体合同争议可分为两种情况:一是因()集
·
()是企业内的劳动者对本身单位运行的劳动
·
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
·
()是指在劳动争议案件一审程序进行中,被
·
职工在下列情形中,可视同工伤的有()。
·
劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果,
·
简述影响用人单位劳动标准的主要因素。
·
劳动规章制度的重要性体现在()
·
如果集体合同中遇职工待遇条件不明确的,该
热门试题
·
我国《劳动法》体现了()。
·
某外商独资企业开业两年多未建立工会,上级
·
劳动合同变更的6点注意事项是什么?
·
对于劳动争议,当事人申请调解,可以()申
·
劳动标准的学科基础有()。
·
劳务派遣只能在()的工作岗位上实施
·
我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进
·
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或
·
在推行集体谈判制度的过程中,国际劳工组织
·
()是企业组织内部依据具体分工,在同一机