多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作职责主要包括（）。
A、工作的责任
B、工作权利
C、工作方法
D、相互沟通
E、协作
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例
·
任职者和职位要求之间的差距有三种，针对不
·
岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协
·
整个岗位评价的关键环节是（）。
·
工作描述的编写时要注意（）。
·
工作分析的总体实施方案通常包括哪些内容？
·
测量效度的方法有（）。
·
典型的开放式人员导向性工作分析方法的是（
·
简述岗位评价的作用。
·
工作分析对现代人力资源管理有哪些意义？
热门试题
·
完整的工作访谈阶段包括（）。
·
进行工作分析的意义有哪些？
·
工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括
·
（）是指工作者在工作所处的环境的影响下趋
·
主要从心理学角度来进行动作分析的是（）
·
岗位评价主要有以下五种方法：排序法、分类
·
同一部门员工组成，围绕工作中的某一个问题
·
工作评价最早是在我国的（）行业推行的。
·
1972年由普渡大学教授麦考密克等人设计
·
工作设计的主要内容包括哪些？
