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劳动关系协调员(师)

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劳动争议当事人是如何确定的?

正确答案:用人单位与其他单位合并的,合并前的劳动争议由合并后的单位为当事人;分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人;不明确的,分立后的单位均为当事人
答案解析:
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