多做题,通过考试没问题!
专业技术人员岗位胜任力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
专业技术人员岗位胜任力
任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()
A、沟通计划编制的能力
B、信息分发的能力
C、绩效报告的能力
D、任务干系人管理能力
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
只有外部客户才是真正的客户。
·
()是指能尽心尽力的对待自己所从事的事业
·
()是指具有创业者的格局、境界、观念和视
·
以下属于务实高效的正向行为的是()。
·
组织管理能力是一种综合能力,具体而言,以
·
什么是“专业化”?具体行为表现是什么(请
·
在团队协作中主动、迅速界定自己的角色,找
·
影响他人是指()
·
以下行为是追求卓越所摒弃的()
·
要做到务实高效,需摒弃以下行为()
热门试题
·
准确定义客户范畴,外部客户是我们的客户,
·
遇到艰巨任务,带头加班加点,与下属一起完
·
以下属于邦泰通用素质能力的是:()
·
在()中,应对员工取得的成绩给予及时的认
·
《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力,
·
中层领导素质共计6条,即:()、()、(
·
任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()
·
《胜任力手册》中给出负面行为的主要目的是
·
可以不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精
·
()是指率先垂范、做出表率、带动他人。