多做题,通过考试没问题!
就业经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
就业经济学
需要层次理论是由()提出的。
A、马斯洛
B、贝弗里奇
C、马克思
D、马歇尔
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
·
企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力
·
按失业者的意愿可以将失业划分为()。
·
我国男子的法定劳动年龄上限是()
·
人力资本与物质资本的不同之处有哪些?
·
以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指
·
劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量
·
二元劳动力市场中非竞争性集团的存在,形成
·
试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。
·
我国失业保险的改革目标是失业保险费用应由
热门试题
·
反映欧洲中世纪劳动经济思想的史料是()。
·
工资的职能有哪些?
·
配第在其工资理论中指出工资既不能过高也不
·
人力资本投资的形式主要包括()。
·
人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人
·
一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制
·
贝克尔将在职培训分为()。
·
将回滞理论应用到经济现象的是E.S.菲利
·
当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应
·
农村剩余劳动力转移的充分和必要条件()。