多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
斯金纳提出的理论是()。
A、期望理论
B、双因素理论
C、公平理论
D、强化理论
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一种专门追求物质财富的社会组织属于()
·
勒温的群体动力理论关于个体行为的基本观点
·
世界上最早的智力理论是()
·
对于非常规的信息来说,最好的沟通方法是(
·
随着时间和空间跨度的更迭,人们的一些观念
·
以下哪些方面是传统组织理论的消极作用?(
·
面谈法属于组织行为学研究方法的()
·
领导方式是领导过程中以下哪几方面相结合的
·
斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩
·
合作
热门试题
·
快乐的员工的生产效率高()
·
“我们生活在一个不连续的时代”,这句话的
·
组织的战略影响组织结构的改变。
·
态度的心理结构成分不包括()。
·
什么是知识管理?知识管理包括哪些方面的重
·
下列哪种职业需要付出情绪劳动()
·
阐述领导理论的三个发展阶段及各阶段的主要
·
根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班
·
在工作环境中,()是指可以涉及任何使人们
·
人的心理活动过程的强度是指人的()