多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
变革型领导的特点包括()
A、不断提出革命性主张
B、工作方式以个别化为特征
C、不断改变领导风格
D、善于运用理智和逻辑的力量
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败
·
著名组织行为专家基思·戴维把管理者影响员
·
群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者(
·
情感具有哪些特征()。
·
组成态度的三个认知成分为()
·
下列选项中,不属于非正式沟通网络类型的是
·
绩效评估的步骤有()
·
()即成见是一种先入为主的思想方法。要正
·
什么是组织?构成组织的基本要素有哪些?
·
如果想了解组织中员工满意度高低存在的问题
热门试题
·
一般来说领导者的任务有两项,它们是()
·
流体能力依赖于文化和知识的内容,较少地取
·
关于人际关系对组织发展的影响论述错误的是
·
()组织要求员工表现的,并被视为符合特定
·
()是领导活动的最终目标和归宿
·
CPM理论包括的三因素是()
·
企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息
·
苏联生物病理学家巴甫洛夫通过对高等动物的
·
自我知觉总是在社会知觉中进行的,而在社会
·
你认为针对高层管理岗位而言,哪些能力对成